Es el conjunto de principios y normas que regulan el diseño, integración y funcionamiento de los órganos de gobierno de la empresa, orientados a promover las buenas prácticas para asegurar una gestión transparente, eficiente y responsable, además de las reglas que permitan tomar decisiones que agreguen valor y estimulen el desarrollo sostenible de la empresa.
Asimismo, la adopción de prácticas de Buen Gobierno Corporativo busca garantizar una adecuada gestión y control sobre la base de un desarrollo sostenible, ético y de cumplimiento, generando beneficios a nivel interno y externo, contribuyendo al crecimiento económico del país.
BENEFICIOS
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• Mejora de la reputación corporativa:
Contribuye a construir una imagen positiva, lo que puede generar ventajas competitivas y facilitar su crecimiento.
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• Mayor confianza de inversionistas:
Genera confianza entre los inversionistas al asegurar transparencia, equidad y rendición de cuentas en la gestión.
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• Mayor eficiencia y rentabilidad:
La transparencia y la rendición de cuentas promueven una mejor toma de decisiones, optimizando el uso de recursos y mejorando la eficiencia operativa de la empresa.
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• Mejora en la gestión de riesgos:
Implica la implementación de mecanismos para identificar, evaluar y mitigar los riesgos, lo que reduce la probabilidad de crisis y pérdidas financieras.
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• Sostenibilidad y responsabilidad social:
Impulsa prácticas empresariales responsables con el medio ambiente y la sociedad, mejorando la reputación.
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• Reducción de conflictos de interés:
La implementación de estructuras y procesos claros para la toma de decisiones ayuda a prevenir y resolver conflictos de interés.
MARCO NORMATIVO
IMPLEMENTACIÓN DEL BUEN GOBIERNO CORPORATIVO
SIMA-PERÚ S.A. viene implementación el Código de Buen Gobierno Corporativo, a través de lineamientos establecidos por FONAFE lo que permite valorar la implementación y medir el nivel de madurez, tomando en cuenta el desarrollo de sus principios.
